Agrupación de Madrid del Fórum de Política Feminista

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Aplicación de la ley de Igualdad en las Administraciones Públicas

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En el libro “Aplicación de la ley de Igualdad en las Administraciones Públicas” se plantea cómo a partir de 1995, con la Conferencia Mundial de la Mujer de Beijing, empieza a abrirse paso la idea de la necesidad de avanzar hacia una corresponsabilidad entre mujeres y hombres, y de aplicar el concepto de transversalidad en las políticas públicas.

 

Esta es también la idea que subyace en la actual Ley de Igualdad, el que las políticas públicas son fundamentales para lograr hacer efectiva y real la igualdad entre los géneros en nuestra sociedad.

 

Las consecuencias de este cambio de mentalidad, más allá de la literatura que la Ley posee, si se llevaran a efecto sus contenidos de manera cierta, serían enormes en todos los ámbitos y, de manera muy especial en el mundo laboral. Este análisis queda recogido en las distintas intervenciones de las participantes en el Taller.

Eliminación de los Estereotipos de Género en la Aplicación de la Ley de Dependencia

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Año de Publicación 2007

 
La aprobación de la Ley de Dependencia ha supuesto un logro extraordinario no sólo por el enorme avance que supone la creación del cuarto pilar del Estado de Bienestar, sino por los aspectos que puede conllevar en quitar una parte importante de la carga que la atención y los cuidados a las personas han supuesto para las familias y en concreto para las mujeres dentro de las mismas.

 

Sin embargo, la aplicación y puesta en marcha de la Ley podría implicar un mantenimiento de los estereotipos de género y un reforzamiento del papel de las mujeres como cuidadoras tradicionales.

Aplicación de los Indicadores de Género en las Políticas Públicas: Educación, Empleo y Servicios Sociales.

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Año de Publicación 2006

 

La Agrupación de Madrid del Fórum de Política Feminista decide realizar este taller e iniciar una primera aproximación a la necesidad de elaborar adecuados indicadores de género en las políticas públicas y establecer mecanismos de aplicación de los mismos. El presente seminario se corresponde con el interés de nuestra asociación, desde hace ya algún tiempo, por contribuir al desarrollo de herramientas metodológicas que sean aplicables a la creación de políticas públicas a favor de la igualdad de los géneros.

 

Se han elegido tres áreas específicas para la reflexión: Educación, Servicios Sociales y Empleo, porque, por una parte , agrupan las principales políticas públicas con fuerte incidencia en lograr la igualdad entre los géneros y , por otra, porque en concordancia con lo anterior forman parte de las prioridades establecidas en la Plataforma de seguimiento de Beijing.

Conciliación de la vida laboral y familiar en la Comunidad de Madrid. El acceso de los colectivos en situación de precariedad

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Año de publicación: 2004

 

Coordinado por Mª Luisa San José, con la colaboración de Teresa Nevado, el estudio analiza los medios de que disponen (o no) para conciliar trabajo y familia las mujeres inmigrantes, madres solas o discapacitadas. El análisis comparado de la diferente legislación británica y francesa sobre atención a familias monoparentales es utilizado para resaltar las dificultades del colectivo de madres solas con hijos, así como las estadísticas que relacionan inmigración y servicio doméstico apuntan a los problemas más actuales.

Reparto social y familiar del cuidado de personas dependientes en el municipio de Madrid. Propuesta de indicadores y actuaciones

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Año de publicación: 2002

 

 

Coordinado por Ana Pérez y considerando el desarrollo del Estado de Bienestar como eje de una política feminista, se analizan los datos que muestran una crisis de los cuidados informales, en relación con las normas nacionales e internacionales y las conclusiones del debate con militantes feministas, profesionales y demandantes de servicios.

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